![](https://hockeyreport.net/wp-content/uploads/2022/01/Eishockey-Black-Wings-Linz-vs-HC-Innsbruck_-15.01.2022-88-scaled.jpg)
Die Black Wings Linz bestätigen dass es in Zukunft eine Zusammenarbeit mit Ex-Manager Christian Perthaler (hier zum Nachlesen) geben wird. Außerdem konnte man sich mit dessen Nachfolger Gregor Baumgartner finanziell nicht einigen.
Eine Rückkehr von Perthaler als Manager war in Linz nie ein Thema, die Verantwortlichen wollten einen völligen Neustart. Aber Linz-Boss Nader bestätigte die zukünftige Zusammenarbeit. „Ich hoffe natürlich, dass er uns auf Provisionsbasis den einen oder anderen Sponsor vermittelt. Wobei das auch für ihn nicht so einfach ist – er war ja schließlich zwei Jahre weg vom Fenster“, so Nader in der „Krone“.
Für die Black Wings geht es außerdem demnächst um viel Geld. Man konnte sich mit Perthaler-Nachfolger Gregor Baumgartner nicht auf eine Abfindung einigen. Der Vertrag wäre noch bis 2024 gelaufen. Nun geht es nächste Woche vor das Arbeitsgericht. „Es gibt nichtsportliche Gründe, warum die Kündigung erfolgte“, so Nader.
hockeyreport.net
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Die Black Wings Linz bestätigen dass es in Zukunft eine Zusammenarbeit mit Ex-Manager Christian Perthaler (hier zum Nachlesen) geben wird. Außerdem konnte man sich mit dessen Nachfolger Gregor Baumgartner finanziell nicht einigen.
Eine Rückkehr von Perthaler als Manager war in Linz nie ein Thema, die Verantwortlichen wollten einen völligen Neustart. Aber Linz-Boss Nader bestätigte die zukünftige Zusammenarbeit. „Ich hoffe natürlich, dass er uns auf Provisionsbasis den einen oder anderen Sponsor vermittelt. Wobei das auch für ihn nicht so einfach ist – er war ja schließlich zwei Jahre weg vom Fenster“, so Nader in der „Krone“.
Für die Black Wings geht es außerdem demnächst um viel Geld. Man konnte sich mit Perthaler-Nachfolger Gregor Baumgartner nicht auf eine Abfindung einigen. Der Vertrag wäre noch bis 2024 gelaufen. Nun geht es nächste Woche vor das Arbeitsgericht. „Es gibt nichtsportliche Gründe, warum die Kündigung erfolgte“, so Nader.
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